Vous êtes employeur ? N’oubliez pas qu’à compter du 1er janvier 2018, vous devrez remettre à vos salariés, un bulletin de paie simplifié, comportant un nombre réduit de rubriques, mais aussi des nouvelles mentions. Plus lisible et plus compréhensible, ce nouveau bulletin de paie regroupe l’ensemble des lignes relatives aux cotisations de protection sociale en 5 rubriques (maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille et chômage). Il mentionne en outre le montant global des réductions et exonérations de charges sociales accordées à l’employeur, ainsi que le montant total à régler (cotisations salariales comprises). Pour les entreprises de 300 salariés et plus, ce nouveau bulletin était en place depuis le 1er janvier 2017. Il est désormais étendu à l’ensemble des employeurs, quel que soit l’effectif de leur entreprise.

© Thibault Bertrand – Uni-éditions – décembre 2017