Depuis 2016, Toulouse Business School met en œuvre le programme EQUAL.ID en faveur des carrières des femmes et des hommes au travers d’actions visant à lutter pour l’égalité femmes/hommes en entreprise.

Ce mardi 19 novembre 2019, le Crédit Agricole Toulouse 31, en présence de son Directeur Général, Nicolas Langevin, a signé une convention de partenariat avec TBS, en présence de sa Directrice Général, Stéphanie Lavigne. Ainsi, et notamment au travers de 4 mentors, la Caisse régionale affirme son engagement auprès des jeunes diplômé.e.s pour faire évoluer les mentalités sur les questions de la diversité et de la mixité en entreprise en devenant acteur du programme EQUAL.ID.

TBS et le Crédit Agricole Toulouse 31 travaillent désormais ensemble sur des valeurs RSE communes : bouger les lignes en faveur de l’égalité Femmes / Hommes.